Die Zusammenführung von Business und Compliance bietet Unternehmen umfangreiche Chancen.Compliance kann nicht losgelöst von der Business-Seite betrieben werden, denn die Auswirkungen von Compliance-Anforderungen und deren Umsetzung betreffen alle Unternehmensbereiche und -prozesse sowie alle Stake- und Shareholder eines Unternehmens. Es gilt, die Business-Anforderungen und die Compliance aufeinander auszurichten und beide strategisch im Unternehmen zu verankern. Compliance kann ein integraler Bestandteil einer wertorientierten Unternehmensführung sein. Zukünftig werden Unternehmen, die aufgrund ihres Fachbereichs Compliance in der Lage sind, neue Vorschriften schnell, kostengünstig und effizient umzusetzen, über einen echten Wettbewerbsvorteil verfügen. In Unternehmen in denen Synergien im Bereich Compliance genutzt und effizient umgesetzt werden, kann das operative Geschäft florieren. Compliance-Anforderungen sollen aber nicht nur Anleger des Unternehmens, Kunden oder die Allgemeinheit schützen, sondern auch das Unternehmen selbst. So stellt u.a. die Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität, hierzu zählen auch Themen wie die Bekämpfung von internen und externen Betrugsfällen, einen Kernpunkt der Anforderungen dar. Auswirkungen umfassen beispielsweise:
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